Temporary Manager

La crescita è spesso una scommessa, seppur ponderata, ragionata e programmata.
Ogni scommessa, si sa, comporta dei rischi e, tra questi, ci sono certamente i costi relativi all’assunzione di nuovi manager con alte professionalità.
Nelle realtà di più piccola dimensione, inoltre, magari il manager servirebbe, ma non per tutte le ore previste dai contratti di lavoro dipendente “full time”; potremmo aggiungere che di manager “part time”, sul mercato, non se ne trovano così tanti.

Il Temporary Manager offre tutte queste preziose competenze, concretamente maturate in altre aziende, senza che si debba internalizzare il costo strutturale di una nuova assunzione.

Punti di forza del temporary manager

  • rapidi tempi di attivazione
  • pochi vincoli
  • costi pagabili con fattura, evitando dunque la burocrazia legata alle assunzioni
  • flessibilità nel rapporto
  • elevata competenza e professionalità
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Referenze

Maurizio Molinelli
Maurizio Molinelli
www.coopalleanza3-0.it

Stiamo collaborando con il Dott. Massari da oltre 15 mesi con reciproca soddisfazione, di lui apprezziamo oltre alla indubbia professionalità in ambito amministrativo anche la grande disponibilità all'ascolto e l'impegno alla soluzione ai tanti problemi gestionali quotidiani, ottima figura di Temporary Manager.

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